prévoyance
Être indépendant suppose de ne pas être aussi bien protégé qu’un salarié, et se résume souvent à être seul face à d’hypothétiques problèmes tels que maladies, accidents, etc. Nous vous proposons une réponse adaptée à votre situation vous permettant d’être bien protégé.
Anticiper les conséquences d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès est essentiel.
Nous proposons des contrats accessibles à tous, vous permettant de bénéficier d’une protection efficace et simple.
Nous sélectionnons les solutions de prévoyance adaptées à vos besoins et vous proposons les produits les plus attractifs économiquement.
Prenons un exemple
À la suite d’un accident durant un séjour à la montagne, Marc, jeune entrepreneur de 32 ans, est immobilisé pendant 5 mois. Il ne peut plus subvenir à ses besoins et à ceux de son entreprise qui continue de générer des charges. Cela aurait pu être une situation catastrophique pour lui. Mais Marc a souscrit une prévoyance et une protection des frais généraux. Cela lui permet de se rétablir en toute tranquillité tout en continuant de pouvoir subvenir à ses besoins ainsi qu’à ceux de son entreprise.
santé
Un contrat responsable qui est déductible en fiscalité Madelin.
Nous vous proposons des contrats prenant en charge des actes non remboursés par la Sécurité Sociale tels que la médecine douce, implants dentaires, chirurgie réfractive de l’œil, pilule contraceptive.
De plus, vous avez la possibilité de souscrire une option prenant en charge les médecins n’ayant pas signé le Contrat d’Accès aux Soins (CAS).
Une protection efficace et simple qui regroupe des avantages santé compétitifs pour tous les besoins de santé comme par exemple des cotisations calculées au plus juste selon votre situation et qui n’augmenteront pas en fonction de l’âge.
Prenons un exemple
Catherine a besoin d’une prothèse dentaire mais la sécurité sociale ne lui rembourse qu’une infime partie du prix demandé. Cependant elle a souscrit une assurance santé correspondant à ses besoins, donc cela lui permet d’être entièrement remboursée.
Retraite
Alors que les régimes obligatoires ont pour fonction d’assurer à tous une retraite minimum basée sur leur salaire et leur nombre d’années travaillées, les régimes de retraite supplémentaires assurent un complément de revenu aujourd’hui devenu indispensable.
Les indépendants qui souhaitent bénéficier d’une retraite complémentaire peuvent se tourner vers les contrats de retraite individuels.
Dans certaines limites, les cotisations sont déductibles fiscalement. Les sorties se font sous forme de rente viagère avec ou sans réversion, ou sortie en capital.
Face aux nombreux contrats sur le marché, nous vous accompagnerons dans la mise en place de la solution qui répondra le mieux à vos besoins.
Prenons un exemple
Étienne a été gérant d’une SARL toute sa vie. Il a épargné de l’argent tout au long de sa carrière car il avait peur de perdre en qualité de vie lorsqu’il arrêterait son activité. Grâce à la souscription d’un contrat de retraite complémentaire, il n’aura pas à se préoccuper de l’altération de son style de vie.
protection entreprise
Cette assurance comprend deux parties : La RC Pro qui assure votre activité, et la responsabilité civile d’exploitation qui assure les Risques dans l’exercice de votre activité tel un préjudice corporel, matériel ou immatériel comme par exemple.
Nous vous proposons un contrat dont la garantie RC Pro s’adapte aux conditions d’exercice de votre profession. Parce que les risques de dommages aux tiers varient selon le métier, la zone d’activité, la taille de l’entreprise, etc.
Prenons un exemple
Olivier reçoit généralement ses clients dans ses propres locaux. Malheureusement ce jour là il reçoit un client qui fait une chute dans les escaliers. Olivier est donc responsable de cet accident et doit engager sa responsabilité civile d’exploitation pour couvrir les besoins médicaux de son client.
Placement
Nous vous aidons à faire les bons choix et vous poser les bonnes questions.
Dans un contexte de taux bas (rémunération du Livret A à 0,75 %) et de baisse graduelle des rendements des fonds en euros, il est nécessaire de trouver des solutions d’investissements et des placements financiers complémentaires pour préserver votre patrimoine et en assurer la transmission.
Prenons un exemple
Martin souhaite des conseils adaptés à ses objectifs et son profil d’investisseur. Il a décidé d’investir dans une gestion sous mandat.
Son allocation est diversifiée géographiquement (Zone Euro/ Pays émargent), avec des thématiques différentes (Fond Socialement responsable) afin de faire face à toutes les éventualités. Les experts se chargent de piloter les fonds pour faire face aux baisses éventuelles de marché mais aussi profiter de chaque rebonds.
Epargne salariale
*Avoir au moins 1 salarié
Prenons un exemple
Xavier décide de verser une prime de 1000€ à ses salariés : 1000€ – les cotisations sociales et l’imposition du salarié : A l’arrivée le salarié touchera 386€ nets.
Cette même prime investie en épargne salariale aura un retour net de 903€ (-9,7% de CSG)
20 années d’expériences en assurances